O espírito de união, força e coletividade marcou o 28º aniversário da companhia durante o evento realizado nos dias 12 e 19 de junho. No clima de Copa do Mundo, em um ambiente acolhedor e decorado nas cores verde e amarela, o time formado por familiares, amigas e amigos que compõem a rede de apoio da nossa força de trabalho vestiu a camisa e movimentou o terceiro andar do edifício-sede com muita alegria e animação.  

Experiências que conectam as pessoas

O Dia na Transpetro promove experiências que conectam a força de trabalho e as pessoas convidadas, fortalecendo o pertencimento e proporcionando conhecimento dos bastidores de nossas operações, com as visitas ao Centro Nacional de Controle e Logística (CNCL), ao Centro Nacional de Acompanhamento de Navios (CNAN), e aos nossos simuladores da Academia Transpetro, além de momentos para conhecer o ambiente de trabalho, entender a rotina e confraternizar. 

“Ao comemorar os 28 anos da Transpetro, celebramos também uma trajetória de integração, superação e orgulho. Mais do que operar nossos terminais, dutos e navios, cumprimos a missão de mover a vida de milhões de brasileiras e brasileiros - algo que só é possível graças ao empenho e à paixão da nossa força de trabalho. É essa energia humana, somada ao cuidado com as pessoas, que gera valor real para a sociedade e impulsiona o desenvolvimento do país”, afirmou nosso presidente, Sérgio Bacci. 

Imersão no universo Transpetro

Desde a chegada até o encerramento, cada etapa do percurso foi pensada para estimular interação, aprendizado, entretenimento e conexão emocional com a marca. Ao longo do dia, foram distribuídos kits lanche e pipoca; e, ao final da visita, um kit torcedor, composto por batecos e corneta, para animar a galera na hora dos jogos da Seleção. O profissional de nível superior na Gerência Setorial de Prevenção e Integração, Zilmar Alcântara Junior, que levou sua esposa, Joeva, comparou esse momento com as expectativas que tinha ao ingressar na companhia há pouco mais de seis meses. “A imersão que fazemos na ambientação mexe com o nosso coração e nos enche de expectativas e tenho visto que o ambiente aqui realmente é diferenciado. Há respeito, um olhar humanizado, uma dedicação voltada para a produtividade. Eu queria muito compartilhar isso com as minhas pessoas queridas e, hoje, tive a chance de trazer a minha esposa para conhecer um pouquinho do dia a dia dessa empresa que tem sido tão boa pra mim”, explicou.  

Integração no clima da Copa

A visita ao edifício-sede proporcionou uma jornada por “estações” inspiradas no universo real das operações da companhia e ativou o nosso modo torcedor. Após conhecer o monitoramento em tempo real de nossos dutos e navios, no térreo, as pessoas realizaram atividades concentradas no terceiro andar, inspiradas na Copa do Mundo, para apresentar nossos valores e ações.  

“Celebrar este momento é reconhecer que a nossa empresa vai muito além do ambiente de trabalho, ao integrar as pessoas que fazem parte da vida de cada integrante do nosso time. Ao longo desses 28 anos, consolidamos uma cultura guiada pelo respeito, pelo valor do cuidado com as pessoas e pela promoção de um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso. Iniciativas como essa fortalecem vínculos, ampliam o sentimento de pertencimento e traduzem, no dia a dia, os princípios que sustentam a nossa atuação e nos fazem vitoriosos em nosso setor”, destacou a gerente de Comunicação Empresarial e Imprensa, Lilian Rossetto. 

Nossas operações

Além das visitas ao CNCL e ao CNAN, quando puderam conhecer detalhes sobre o monitoramento em tempo real da frota de navios e da nossa rede de dutos, o Dia na Transpetro também possibilitou que as pessoas entrassem em nossos simuladores na Academia Transpetro. Os grupos experimentaram a sensação de estar a bordo do passadiço de um navio, saindo da Baía de Guanabara, e conheceram também a sala de máquinas. Os dois ambientes fazem parte dos cursos de capacitação de nossa força de trabalho do quadro de mar.  

O nosso laboratório de manufatura aditiva (Lab 3D Duto), inaugurado em maio, também fez parte desse tour na Academia Transpetro. O projeto dá continuidade aos trabalhos iniciados para utilização de impressão 3D para aquisição, substituição e projeto de componentes utilizados no dia -a -dia da manutenção industrial.  

“Com os serviços de impressão 3D, podemos otimizar, acelerar o processo de aquisição e reduzir custos”, explicou o profissional de nível técnico, Caio Souza, responsável pelo laboratório. 

Nossas ações no entorno das áreas que operamos também contaram com um espaço de divulgação nesse dia. Por meio de um vídeo exibido em duas TVs no terceiro andar da Sede, apresentamos o Programa Faixa em Movimento e os 17 projetos que transformam, desde 2025, as faixas de dutos em praças, áreas de lazer e esporte, estimulando esse tipo de ocupação e prevenindo avarias nos dutos.  

Imersão virtual

Ainda apresentando nossas operações, uma das atividades mais concorridas foi a experiência com realidade aumentada com óculos 3D. Por meio deles, as pessoas fizeram um tour virtual pelo navio André Rebouças e pelo Terminal de Angra dos Reis (Tebig/RJ). 

Foi o caso dos netos de Henrique Ferreira, que viveram a experiência de navegar pelo navio e pelo Tebig. O avô, que é marinheiro de máquinas, não escondeu o orgulho de compartilhar a experiência com os netos. “Hoje, passa um filme na minha cabeça, pois os pais das crianças, meus filhos, também vinham à empresa quando eram pequenos. Acho muito importante essa troca para que eles conheçam um pouco da vida marítima”, afirmou Henrique, de 69 anos, que trabalha na Gerência de Gestão de Tripulação. 

Nossa torcida entrou em campo

Em tempos de Copa, as cores da torcida ganharam destaque. A oficina de pintura facial fez sucesso entre os públicos adulto e infantil. Bryan Batista Silva, de dez anos, participou de todas as atividades relacionadas ao futebol e está confiante no sucesso da Seleção Brasileira na Copa. Ele escolheu uma bola de futebol com fundo verde e amarelo para decorar o rosto.  

Nas oficinas de cartaz e de pintura, o tema também era o Mundial. Crianças confeccionaram materiais incentivando a Seleção com desenhos alusivos à Transpetro e à Copa. O profissional de nível superior na Gerência Setorial de Planejamento e Controle de Paradas, Leonardo Lisboa, trouxe a esposa, Ana Paula, e a filha, Cecília, de 4 anos, que se divertiu na pintura do desenho. “Cecília está gostando mais dessa atividade este ano. Foi bom convidar a esposa para ver o que faço no trabalho”, afirmou. 

Em outro espaço concorrido, as crianças tiveram contato com um álbum de figurinhas, semelhante ao da Copa do Mundo, mas que estimula o reconhecimento sobre as questões de diversidade, uma parceria nossa com a consultoria Potência Diversa. “Nosso objetivo é mostrar a diversidade na Copa e também no mundo. Crianças e jovens perceberam que também fazem parte dessa diversidade, entendendo o conceito. A Copa é uma boa referência lúdica e educativa”, explicou a consultora do projeto, Ana Carolina Gomes da Silva. 

Ainda inspirados pelo campeonato mundial, os grupos puderam levar uma lembrança desse dia feliz no Totem Fotográfico: uma imagem instantânea com design alusivo ao campeonato mundial de seleções. E como o assunto é o álbum da copa, um espaço para trocas foi aberto para garantir aquela imagem que está faltando para completar a coleção. 

Os participantes também puderam testar suas habilidades com os totens de Jogo da Memória.  

Esporte paralímpico

A diversidade seguiu como foco nos espaços que valorizaram nosso esporte paralímpico. As pessoas que participaram do evento tiveram a oportunidade de interagir e saber mais sobre o tênis de mesa adaptado e o futebol de cegos.  

Os atletas Gabriel Mataruna, que disputa uma vaga na paralimpíada, e Valesca Maranhão, que voltou da aposentadoria e lidera o ranking brasileiro na categoria Absoluto A, bateram bola com o público e trouxeram detalhes sobre o tênis de mesa adaptado e as ações do Instituto Faça sua Parte (Faspar). O projeto, que tem o nosso patrocínio, promove a inclusão social e contribui para o desenvolvimento de crianças e adolescentes de seis a 17 anos em situação de vulnerabilidade social, com ou sem deficiência. 

Gabriel ocupa a segunda posição no ranking nacional e integra a Seleção Brasileira de Tênis de Mesa - Classe 3. O atleta que ficou sem o movimento das pernas em 2014, falou sobre a importância da iniciativa. “O esporte sempre fez parte da minha vida, antes e depois do acidente que sofri. O meu objetivo nesse espaço é incentivar o público a praticar atividade física e, principalmente, mostrar para as pessoas com deficiência que é possível jogar tênis de mesa”, revelou o esportista. 

Já no Futebol de Cegos, o destaque foi para a ação Chute a Gol. No auditório, montamos um campo adaptado para que crianças e adolescentes experimentassem condições semelhantes às de atletas de futebol para cegos. Com os olhos vendados, o desafio era acertar o gol, tendo como referência o barulho que a bola faz.  

O teste animou participantes, como João Victor, de 15 anos. “Se prestar atenção, a gente consegue fazer o gol. Bem interessante se colocar no lugar de quem não enxerga. Foi legal ter um novo ponto de vista”. Ele foi acompanhado do pai, o profissional de nível técnico na Gerência Setorial de Programação Operacional Área 2, André Campos de Souza, que comemorou: “Este dia é uma oportunidade muito boa mesmo. O familiar pode ter noção do que é trabalhar numa empresa como a nossa e mostrar a dimensão do que a gente faz”.  

Olha o que a Transpetro fez, olha o que ela fez

Um painel também foi instalado mesclando a nossa história com a participação do Brasil em todas as edições, desde 1998, data de nossa criação. Os marcos passam pela nova sede, no Edifício Visconde de Itaboraí, em 2002. Na Copa da Alemanha, em 2006, comemoramos nossa liderança no setor e a entrada na lista das 100 melhores empresas brasileiras. A cada quatro anos, uma nova conquista associada às Copas, até o momento atual de expansão da frota e incorporação da PBLog. 

Cuidando das pessoas

A ergonomia entrou em campo para tratar da saúde das pessoas. Uma das atividades foi a Quick Massage e garantir uns minutos para se cuidar. “Atividade muito boa, relaxante, para interromper um pouquinho o trabalho e olhar para a gente mesmo. Um dia muito divertido com os familiares”, disse a profissional de nível superior, analista de RH na Petrobras, Beatriz Almeida. 

Almoço com o presidente

Outra ação de integração foi o almoço com o presidente Bacci. Três pessoas sorteadas em uma promoção divulgada para todo o Brasil. A profissional de nível superior da Gerência Setorial de Educação Corporativa, Marta Teixeira do Amaral; o profissional de nível superior da Gerência Setorial de Segurança Operacional e Saúde, Eronildes Santos Maciel; e o marinheiro de convés no navio Garrincha, José de Ribamar Santos Filho, representaram cada quadro da companhia (Sede, quadro de terra e mar) e levaram suas convidadas e seus convidados.  

“O Dia na Transpetro me dá muita alegria. Ele reflete o que somos: uma empresa que valoriza as pessoas e acredita na força das conexões. Estar próximo da nossa força de trabalho e dos seus entes queridos reforça o cuidado, a confiança e o respeito que sustentam o nosso dia a dia. São essas relações que nos fortalecem e nos inspiram a construir, juntos, a melhor companhia de logística multimodal de petróleo, derivados e biocombustíveis da América Latina”, ressaltou Bacci. 

Integração por todo o país

Em breve será a vez das regionais realizarem essa atividade para sua força de trabalho e convidados.